All Retail

#ринок праці

АТБ, «Сільпо» та «Нова пошта» увійшли до рейтингу найбільших роботодавців України

АТБ, «Сільпо» та «Нова пошта» увійшли до рейтингу найбільших роботодавців України

«Опендатабот» сформував рейтинг найбільших роботодавців 2025 року, базований на фінансовій звітності підприємств. Трійка лідерів залишається тією ж, а далі рейтинг зазнав незначних змін: «Сільпо» обігнав «Укрпошту». Загалом лише шість компаній із десятки збільшили штат торік.

Опубліковано

Інна Печериця, EVA: як ритейлер масштабує команду та будує систему розвитку персоналу

Інна Печериця, EVA: як ритейлер масштабує команду та будує систему розвитку персоналу

HRD мережі EVA та EVA.UA Інна Печериця в інтерв’ю «Ділова столиця» поділилася підходами до управління командою з понад 14 тисяч співробітників і розповіла, які HR-рішення дозволяють ритейлеру масштабуватися, утримувати персонал і підвищувати ефективність бізнесу. All Retail публікує основні тези та інсайти.

Опубліковано

Дефіцит кадрів у HoReCa зростає: понад 80% компаній відчувають нестачу персоналу

Дефіцит кадрів у HoReCa зростає: понад 80% компаній відчувають нестачу персоналу

Українська сфера гостинності зіткнулася з масштабною кадровою кризою. Понад 80% компаній відчувають гостру нестачу персоналу, тоді як значна частина самих працівників скаржаться на вигорання та замислюються над зміною професії.

Опубліковано

Працівники JYSK демонструють високий рівень задоволення роботою

Працівники JYSK демонструють високий рівень задоволення роботою

Міжнародна мережа товарів для дому JYSK оприлюднила результати глобального Employee Satisfaction Survey (ESS) — опитування задоволеності співробітників, яке компанія проводить раз на два роки. У січні 2026 року в дослідженні взяли участь 98% співробітників компанії у 29 країнах, включно з Україною.

Опубліковано

METRO Україна запустила рекрутингову кампанію залучення нових талантів у команду

METRO Україна запустила рекрутингову кампанію залучення нових талантів у команду

METRO Україна презентує оновлену комунікаційну платформу бренду роботодавця — «Наш простір — твій ритм». Це цілісна система, що об’єднує програми турботи, розвитку, підтримки та визнання для всіх співробітників і співробітниць компанії.

Опубліковано

Ринок праці в дисбалансі: роботодавці хочуть утримати команду, а кожен п’ятий працівник боїться, що його звільнять

Ринок праці в дисбалансі: роботодавці хочуть утримати команду, а кожен п’ятий працівник боїться, що його звільнять

Після кількох хвиль шоку, спричинених повномасштабною війною, український бізнес поступово відновлює свою операційну діяльність. Компанії дедалі частіше говорять не про виживання, а про збереження та розвиток команд.

Опубліковано

Через соціальні мережі

або

Через соціальні мережі

або